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Full Stack Backend-Entwickler (m/w/d), Entergon GmbH, Friedrichsdorf im Taunus

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Warum ist Speedup Recruiting anders?

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Stellenbezeichnung

Full Stack Developer (m/w/d)

Branche

„Sales & Service Anwendungen“ (B2B-Software-Entwicklung)

Seniorität

Professional, Senior

Zeitmodell

Vollzeit, flexible Arbeitszeiten

Zeitpunkt

Ab sofort

Laufzeit

Unbefristet

Das Unternehmen

Typ: GmbH & Co KG

Mitarbeiter: 10 – 20

Branchen: Internet & Kommunikationstechnologie

Besonderheit: Kununu-Score: 4,6 + Weiterempfehlung: 100%

Online: Webseite LinkedIn Xing Youtube

Kultur: Involviert sein; Partizipieren an unternehmerischen Entscheidungen

Sonstiges: Ein familiäres & dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, Prozesse & Systeme aktiv mitzugestalten

Die Position

Ablauf (dein Alltag)

Zeiten: Flexibel; Vertrauensarbeitszeit

Dauer: Vollzeit 40 Std. / Woche

Arbeitstage: Montag – Freitag Kein Bereitschaftsdienst

Pausen: Frei einteilbar

Dresscode: Casual

Home-Office: Sehr flexibel Bis zu 60%

Reisen: Keine

Vergütung

Auszahlung: Erfahrungs- & qualifikationsabhängig; Auszahlung in 12 Monatsgehältern; Regelmäßige Gehaltsüberprüfung

Überstunden: Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Extras: entergon Corporate Benefit Programm (dauerhafte Preisnachlässe auf über 800 Markenanbieter)

Sonstiges: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz)

Perspektiven

Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines dynamischen Unternehmenswachstums

Sonstiges: Wachsende & beständige Branche; Vorreiterrolle im Zukunftsmarkt; Unbefristeter Arbeitsvertrag

Standort

Arbeitsort: Friedrichsdorf (bei Frankfurt am Main)

Zentral gelegen in dem historischen Gebäude der alten Zwiebackfabrik Stemmler

Anbindung: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station

Umgebung: Imbisse / Schnellrestaurants; Supermarkt; Stadtzentrum; Wald / Grünflächen

Arbeitsplatz: Helle Räumlichkeiten; Kurze Wege zu KollegInnen; Moderne Einrichtung; Hoher Komfort; Moderne Büroausstattung

Material: Höhenverstellbarer Schreibtisch; Ergonomische Ausstattung

Atmosphäre: Duz-Kultur; Kollegialer Zusammenhalt; Familiärer Umgang; Positives Arbeitsklima; Feedback-Kultur; Flache Hierarchien; Sommerfest mit Familie; Weihnachtsfeier; Teamevents; Stammtisch

Sonstiges: Küche; Moderne Kaffeemaschine; Kostenfreier Kaffee / Tee; Kostenfreies Wasser; Diverse (andere); kostenlose Getränke; Kühlschrank; Mikrowelle

Erfahrung

Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung

Fähigkeiten

Fachlich Kenntnisse: Fundierte praktische Erfahrung in der objektorientierten Webentwicklung mit PHP, gepaart mit Know-how im Bereich HTML5, CSS3 und JavaScript

Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (MySQL)

Sehr gute praktische Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses (Versionskontrolle, Unit-Testing, Bugtracking, etc.) erforderlich

Gute Linux-Kenntnisse erforderlich

Erfahrung mit dem Angular-Framework wünschenswert/vorteilhaft

Sozial: Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit

Arbeitsweise: Strukturiert; Lösungsorientiert; Selbständig; Qualitätsorientiert; unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende Ausbildung oder sind Quereinsteiger in die IT mit entsprechender beruflicher Erfahrung

Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Aufgaben

Ziele

Full Stack Developer für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen auf Basis einer Cross-App-Plattform

Aufgaben

Verantwortung für Design und Implementierung von anspruchsvollen Aufgaben in der Entwicklung

Weiterentwicklung und technische Betreuung von bestehenden Softwarelösungen im Bereich Mobile Lead Generation und Lead Management

Design und Implementierung von anspruchsvollen Datenmodellen und nachhaltigem, testbarem Code

Unterstützung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse

Selbstständige Erarbeitung von neuen Lösungsansätzen

Tools

PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript, MySQL, Linux

Sonstiges

Arbeit in einem agilen Team

Kolleg:innen

Größe: 4 – 6 direkte KollegInnen

Alter: Sehr divers / von Jung bis Mittel

Herkunft: Bundesweit

Sprachen: Deutsch Englisch

Hierarchie: Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter

 

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